我們的2025 Kantar DIVA報告探討了英國、美國、印度和南非LGBTQIA+女性及非二元性別人士面臨的挑戰。
我們的2025 Kantar DIVA報告聚焦於英國、美國、印度和南非LGBTQIA+女性及非二元性別人士所面臨的挑戰。這群族群在職場、社會及媒體上往往處於被忽視的狀態，尤其作為父母的身份，常常未獲得應有的重視。因此，我們的Pride員工資源小組（ERG）深入探討了彩虹家庭和父母身份在當今變遷的世界中的真實經歷。
我們的報告不僅提供了專家對於包容性對品牌及我們購買的商品造成的影響給予見解，也針對我們長時間所處的工作場所進行相關分析，並附上來自家長與照顧員工資源小組的數位安全實用指南。
Kantar 凱度提供倡導更安全的數位空間的10個可行建議 :
推廣數位與社交媒體素養
1.教導孩子辨識可信的資訊來源，並在分享個人資訊或未經驗證的內容前三思。
2. 在家庭討論中，示範如何進行尊重且有建設性的線上互動。
引用合法的網站或作者，並小心分享內容。
採取合作式監督
3.一起討論應使用哪些隱私設置，以及應該監控的強度。
4.定期重新評估界限，了解孩子的成長和變化的網路使用習慣，並確認他們是否對你分享的照片和家庭訊息感到滿意。
支持情緒健康
5. 當孩子分享困難時，請以無評價的態度傾聽。以肯定的方式回應他們的經歷，而不是忽視或否定。
6.鼓勵孩子在線上和線下有所連結，並促進LGBTQIA+身分的認同與包容。
主動處理網路霸凌
7.主動引導孩子如何封鎖、舉報及收集騷擾的證據。
8.如果有任何霸凌事件涉及同學，應與學校合作，確保大家一致性對對抗有害的行為。
推動包容性空間
9.參與論壇或倡議團體，要求社群媒體平台提供更強的保護。
10.與鄰居、朋友和更廣泛的社區分享防治騷擾等相關資源